Административният съд в Шумен отмени окончателно глобата, наложена на фирма заради инцидент, при който работник загуби ръката си при трудова злополука. Тя стана през юли миналата година в базата за събиране и сортиране на неопасни битови отпадъци, а санкцията от 3000 лв. наложи Инспекцията по труда за това, че работодателят не е осигурил ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето и по безопасен начин, сочи БНР.
Според съда, за да има неизпълнение на задължението за контрол, трябва да има неизпълнение на конкретни норматив, но те не са описани в акта и издаденото наказателно постановление. Не е описано и какво е следвало да бъде направено, но е пропуснато от работодателя. „Такива фактически описания липсват и не става ясно за какво е наказано дружеството“, се сочи в мотивите.
Решението на Административния съд е окончателно и не подлежи на обжалване.
